苫米地英人認定マスターコーチ青山龍コーチ主催
『ハイバリューコンサルタントリーダー養成講座』
の中に、リーダーとしての『掟』がある。
そのいくつかある『掟』の中に
・他責NG
というのがある。
これは私がとても大切にしていること。
人というのは
ついつい原因を自分の外側に求めてしまったり
外的要因のせいにしがち。
これが悪いと言っているのではない。
もちろん私も他責をしている、そういう時期があった。
原因を外に外に求めていくと、どんどんどんどん広がっていくので
結果的に苦しくなってくる。
そこを自分の内側に向き合うことで
直ぐには体感できなくても
必ず変革することができる。
なぜなら
全ての重要な変化は内から広がり外側へ広がっていくから。
これは
コーチングの創始者、元祖コーチ故ルー・タイスの40年以上のコーチング実績、苫米地英人博士の1980年代からの研究成果、最先端の認知科学の成果に基づいたホンモノのコーチング理論の大切なプリンシプルの一つ。
他責NG
だからと言って
全てを悲観的に考え自分を追い込まなくていい。
大切なのは
何か自分が思った結果が出なかった時
何かトラブルが起きた時
自分の心と向き合う姿勢
です。
自分の心と向き合うことで
現状の外側のぶっ飛んだゴール
が見つかるようにもなりますよ！！
◆コーチングサミット2015
http://coachingsummit.jp/